A esperança é o princípio fundamental para todas as mudanças. As pessoas mudam porque têm esperança e, se as pessoas não têm esperança, não vão mudar. Você é responsável pelas mudanças que fizer em sua vida.

As boas notícias? Você pode mudar sua vida se realmente quiser. Você pode melhorar, tornar-se melhor. E tudo começa mudando a maneira como você pensa. Então você está pronto? O que você acha de um plano de seis etapas para alcançar uma mudança positiva e ter um pouco mais de esperança…

Passo 1: Quando você muda seu pensamento, você muda suas crenças.

A mudança começa com a mente. As crenças nada mais são do que um subproduto do que você pensou por muito tempo, algo em que você aderiu- lembre-se sempre disso. O que você acredita, o que você pensa, é apenas uma coleção de pensamentos contínuos que se transformaram em convicção. Quando você divide o processo de pensamento em um número administrável de etapas, você reduz o risco percebido associado à mudança.

Passo 2: Quando você muda suas crenças, você muda suas expectativas.

A crença é o conhecimento de que podemos fazer algo. É o sentimento interior de que o que empreendemos, podemos realizar. Na maioria das vezes, todos nós temos a capacidade de olhar para algo e saber se podemos fazer isso. Então, na crença de que existe poder … nossos olhos se abrem, nossas oportunidades se tornam claras, nossas visões se tornam realidades. Nossas crenças controlam tudo o que fazemos. Se acreditamos que podemos ou não podemos, estamos certos.

Passo 3: Quando você muda suas expectativas, você muda sua atitude.

Suas expectativas vão determinar sua atitude . A maioria das pessoas se acostuma com a média; eles se acostumam com o segundo melhor. Nelson Boswell disse: “O primeiro e mais importante passo para o sucesso e a expectativa de que possamos ter sucesso.”

Passo 4: Quando você muda sua atitude, você muda seu comportamento.

Quando nossa atitude começa a mudar, quando nos envolvemos com algo, nosso comportamento começa a mudar. A razão pela qual temos que fazer mudanças pessoais é que não podemos levar nosso pessoal numa viagem que não fizemos.

Etapa 5: quando você muda seu comportamento, você muda seu desempenho.

A maioria das pessoas prefere viver com velhos problemas do que com novas soluções. Preferimos estar confortáveis ​​do que corrigir; preferimos ficar na rotina do que fazer mudanças. Mesmo quando sabemos que as mudanças serão melhores para nós, muitas vezes não as fazemos porque nos sentimos desconfortáveis ​​ou constrangidos em fazer desse tipo de mudança. Enquanto não tivermos coragem e nos acostumarmos a conviver com algo que não é confortável, não podemos melhorar.

Passo 6: Quando você muda seu desempenho, você muda sua vida.

É mais fácil transformar o fracasso em sucesso do que uma desculpa em uma possibilidade. Uma pessoa pode falhar, virar-se e compreender seu fracasso para torná-lo um sucesso. Mas quero dizer a você, uma pessoa que dá desculpas para tudo nunca terá realmente sucesso. Você não conhece algumas pessoas que simplesmente têm uma desculpa para tudo? Por que eles não podiam, não deveriam, não fizeram, não iriam, não teriam, não farão. Eu prometo a você, quando você desculpa o que está fazendo e desculpa onde está, e permite as exceções, você não atinge seu potencial. É impossível transformar desculpas em possibilidades.

Robson O. Santos

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